（來源：維瑪聚攏部落格）
以下是今天和一位曾經註冊進來的準會員在skype的對話內容：
[下午 01:38:49] 準會員 說 : 我只想買產品
[下午 01:39:17] 聚龍 說 : OK...你現在用電腦或是手機？
[下午 01:39:28] 準會員 : 手機
[下午 01:39:38] 準會員 : 現在可以買嗎
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最近都在用電郵行銷，自從遵從每個郵箱最多發50個電郵的“規定”後，我的電郵行銷的效果蠻不錯的。目前 Zoe 正在用 6 個 Gmail，每天用3個，最多就是發150個電郵，但P量最少都有2至於個，有時候還會更多。正在考慮要不要躲開兩個郵箱，那每天就可以多用一個來發，總發信量是200 ，然後偶爾可以貼一下論壇或者是分類廣告，讓P量再多一些。
您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？
免費成為 Vemma 的會員就是您邁進成功的第一步。
曾經我也是個對人生失去方向的人，剛畢業的我在職場找不到如意的工作，直到受到我的 Vemma 教練招募，才看到曙光，看到機會。所以只要你是認真一定要的人，我會把我所有會的都教給你，就像我的 Vemma 教練怎樣教我一樣，直到你完全會為止，教你運用系統和最重要的團隊力量，從此你不再是一個人單打獨鬥囉！趕快來 一起在家工作賺錢 迎接華人最大的中國市場 4.7億上網人口 
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成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。
你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。
成功很簡單，只要簡單的事情重複做，養成習慣，如此而已。
以下是成功者十三個價值連城的習慣，我們稱之為"百萬元的習慣"。
習慣一：成功者清楚地瞭解他做每一件事情的目的。
成功者雖重視事情的結果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助於他達到結果並且享受過程；
習慣二：成功者下決定迅速果斷，之後若要改變決定，則慎思熟慮。
一般人經常在下決定時優柔寡斷，決定之後卻有輕易更改；成功者之所以能迅速下決定，因為他十分清楚自己的價值層級和信念，瞭解事情的輕重緩急，因此能有系統的處理；
習慣三：成功者具有極佳的傾聽能力。
傾聽並非是去聽對方說的話，而是去聽對方話中的意思。
傾聽的技巧包括：一、傾聽時不打斷對方的談話；二、把對方的話聽完；三、即使不需要記錄，你都可以聽出來對方的意思；四、把所有的問題記在腦海，等對方說完後在一同發問。
習慣四：成功者設定"當日計劃"。
成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來，並依照重要性分配時間。
他管理事情而非管理時間。
習慣五：寫日記。
寫日記的法則：一、保持彈性，重表達思想，而不用太多嚴格規則；二、持續；三、用來設計你的生命價值和中心思想；四、記錄每件事情的差異化；五、記錄特殊時刻及事件；六、解決問題；七、學習問更好的問題；八、在日記上寫下自己的宣言；九、把每日寫下的東西在月底複習；十、深刻自己的記憶和經驗。
習慣六：做喜歡的事。
習慣七：勤於練習基本動作。
習慣八：運用自我暗示的力量。
自我暗示就是把目標用強烈語氣不斷念出聲音，告訴自己，讓潛意識無法分辨真假，因此相信它。
習慣九：運用冥想的技巧。
當你不斷想像自己達成目標是情景，潛意識會引導身體作出那些效果。
習慣十：保持體力或創造更多精力。
習慣十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志為大多數人貢獻自己的力量。
使命而非為金錢工作。
習慣十二：成功者有系統。
成功者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實踐在自己身上，並且教導別人。
習慣十三：成功者找方法，失敗者找理由。
成功者願意做失敗者不願意做的事情。
如果你能斷採取以上做法，進而養成習慣的話，這些習慣對你可能不只是百萬元的價值，更可能帶給你金錢和心中的富有。
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首先給大家拜個年吧！祝大家馬年馬到功成！身體健康！萬事如意！
最近幾天，過年嘛，少不免慶祝一番。然後經過一堆娛樂以後，也少不免會心散許多，多看幾次電視。然而，這讓我發現維瑪的另一個好處，因為維瑪只是單純的簡單複製，所以可以邊看電視邊做。像發電郵這種事，真的只是複製而已，但是發太快又很容易被封，正正適合做著別的事情慢慢發。平常完全專注工作的時候，就可以邊發信邊做論壇行銷，P當然也會多一點；遇到節日要慶祝，也可以確保有一定的P量。
新的一年新的開始！大家繼續努力！為自己的夢想奮鬥吧！
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時間過得好快…"馬"上就要農曆過年了，2014年馬年就要來到了！
在與親朋好友碰面時，如能講句吉祥話是不是很棒？
跟長輩要紅包時，如能講句吉祥話是不是很棒？(我現只有包紅包的份 XD)
以下的資訊提供給大家參考，轉載請註明出處，先祝大家，維瑪成功。
趕快加入維瑪，你就會成功。
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一：沉穩
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
二：細心
（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
三：膽識
（1）不要常用缺乏自信的詞句。
（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。
（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。
（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就算結束也要乾淨利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
（5）任何成果和成就都應和別人分享。
（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
五：誠信
（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
（3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
六：擔當
（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。
（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。
（5）對“怕事”的人或組織要挑明了說。
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